転職後に生じる不満は、多くの人が直面する問題のひとつです。ただ、せっかく苦労して転職したのにすぐ「辞めたい」と思ってしまうのは、自分自身が苦しいですよね。

今回は、転職の不満を少しでも解消する方法を、fumumu取材班が聞いてきました。

(1)3ヶ月は働いてみる

「入社直後に『転職してよかったか？』を判断するのは、なかなか難しいんじゃないでしょうか。入社してすぐは職場の人間関係もわからないから、まずはそこに馴染むことに意識が向きがちですよね。

働き始めは緊張もするので、そのドキドキが心労になって『転職しなきゃよかった』と後悔につながる可能性もあります。新しい職場に慣れるまでの期間は個人差があるけど、最低でも3ヶ月はみたほうがいいかも。

環境に慣れてから、そのうえで『自分はこの会社に合ってるか？　合ってないか？』を考えたほうがいいんじゃないでしょうか」（20代・女性）

(2)新人の気持ちを思い出す

「前職のスキルがあっても、転職後の会社では新人ですよね。『すぐに結果を出さないと！』と意気込みすぎると、もしかして空回りしてしまうかも。

仕事を変えれば、社風や仕事のやりかたも変わるから。どんな経験者でも、最初は戸惑うと思いますよ。新人時代の気持ちを思い出して、『ゼロから仕事を覚えよう』と素直に周りの教えを吸収することが大切だと思います。

過去の評価や栄光にすがると、理想と現実のギャップで、どんな会社に転職しても後悔してしまうんじゃないでしょうか」（30代・女性）

(3)不満を明確にする

「過去に連続で転職した時期があって、そのときは自分の不満を言語化できていませんでした。『なんとなくつまらない...』と漠然とした理由で転職したから、新しい会社でも同じようなモヤモヤがすぐに溜まってしまって。

私の場合は、プロのキャリアトレーナーの人に相談して、自分の気持ちを言語化するサポートをしてもらいました。

自分がなにに不満を持っているのか、不満を解消するためになにが必要なのか。それがわかっていないと、納得できる転職をすることは難しいと思います」（20代・女性）

転職後に不安や不満を感じることは、珍しいことではありません。

すぐに悲観せず、まずは数ヶ月働いてみて、じっくりと会社と自分の相性を見極めることが大切のようですよ。

（文／fumumu編集部・nana）